Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und - download pdf or read online

By Yann De Olivera

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, employer und Wirtschaft, observe: 2,1, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Unternehmen haben heute bedingt durch verschiedene Einflussfaktoren (z. B. demografischer Wandel) zunehmend eine altersdivergente Mitarbeiterstruktur. Diese Arbeit erörtert Einflussfaktoren und Herausforderungen in Zusammenhang mit Age variety und analysiert damit verbundene Risiken und mögliche Vorteile. Basierend darauf werden Handlungsempfehlungen für verschiedene Handlungsfelder wie Unternehmenskultur, Führung oder Wissensmanagement abgeleitet.

Die Ergebnisse dieser Literaturanalyse weisen oftmals kontradiktorische Resultate auf. Es wird festgestellt, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit in altersgemischten Gruppen dann intestine funktioniert, wenn aktiv interveniert wird, wie z. B. durch Reduzierung der Salienz.

Due to numerous elements (e.g. demographic swap) and to an expanding expand, businesses these days express an age-mixed employee-structure. This paintings discusses influencing components and demanding situations on the subject of Age variety and analyzes dangers and power merits during this regard.

Based on that, ideas for various components of job reminiscent of tradition, management or wisdom administration are derived. This literature research identifies contradictory effects. it may be decided that an energetic intervention (e.g. relief of salience) is vital to reliable teamwork leads to age-mixed groups.

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